Helpende plus in de wijk

Meerdere locaties
Contract: Bepaalde tijd Salaris: FWG 30

Ben jij een enthousiaste en ondernemende Helpende plus die graag in Tilburg, wijkteam Piushaven of wijkteam Korvel werkt? Houd je van zelfstandig werken in een team? Streef jij altijd naar de beste zorg en wil je graag je steentje bijdragen aan de zorg van de toekomst?

Dan is dit iets voor jou!

Wanneer je als Helpende plus werkt in de wijk, stap je letterlijk binnen bij de cliënt. Als Helpende plus ondersteun je cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) die ze zelf echt niet meer kunnen: zoals wassen/ douchen, het in- en uit bed komen, het aantrekken van steunkousen, en uiterlijke verzorging. Dit doe je op basis van het opgestelde zorg(-leef)plan. Je helpt hen ook door mee te kijken wat ze zelf nog kunnen, of weer kunnen leren. Zo help je hen in de thuissituatie zo veel mogelijk hun eigen leven te leiden. Dit alles in het kader van de bedoeling van Thebe. 

Als Helpende plus in de wijk werk je zelfstandig, maar je hebt een team van collega’s naast je staan met wie je altijd kan overleggen. Je krijgt een contract aangeboden van gemiddeld 20-24 uur per week.

Jouw wijkteam en samenwerken met andere teams

In Tilburg zijn er vacatures voor Helpende plus bij diverse wijkteams. Deze teams werken nauw met elkaar samen. Dit komt ten goede aan de cliëntenzorg, en daarnaast wordt het hiermee makkelijker om de roosters rond te krijgen. Hierdoor kun je ook flexibeler werken. Als Helpende plus word je onderdeel van een van de wijkteams en werk je soms in een andere. We bekijken samen in welk team je het beste past. Ieder team heeft zijn eigen kenmerken.

De verschillende wijken/wijkteams waarin je kan komen te werken zijn o.a. Piushaven en Korvel.

Veranderingen in de manier van zorgverlenen

De zorg heeft nu en de komende jaren te maken met veel uitdagingen, zoals een tekort aan zorgmedewerkers en steeds meer ouderen. Het is dus belangrijk dat we het anders, slimmer gaan doen. We werken daarom aan het project ‘Het Roer Om’. Daarbij staan zowel de medewerkers als de cliënten bij ons op 1. Want ook al streven we altijd naar de beste zorg, zonder medewerkers zijn we nergens. We zorgen dus heel goed voor jou in deze drukke tijden. En we blijven altijd werken volgens de bedoeling. Voor medewerkers en cliënten houdt dit onder andere in:

  • Voor medewerkers kijken we naar een goede werk/privé-balans, een acceptabele werkdruk, de mogelijkheid voor langere roosters (op minder dagen) en een goede ondersteuning zodat zij zich bezig kunnen houden met de zorg. Hiermee werken we aan een duurzame wijkverpleging, zodat het werk prettig en aantrekkelijk blijft.
  • Voor cliënten betekent dit dat we werken volgens het principe ‘zelf, thuis en technologie’. Mensen blijven zo lang mogelijk thuis wonen, waarbij we ze leren  veel dingen zelf te blijven doen. Daar waar nodig en mogelijk zetten we technologie in. Zo blijven we de noodzakelijke zorg bieden en helpen we cliënten op de best mogelijke manier.

Over jou

  • Je bent in het bezit van een diploma helpende plus (certificaat medicatie geven).
  • Je werkt graag zelfstandig, maar ook in een team.
  • Je bent vaardig in het ondersteunen van cliënten bij ADL-activiteiten
  • Je beschikt over kennis en richtlijnen t.a.v. hygiëne.
  • Je bent in staat fysieke werkzaamheden te vervullen.
  • Je bent collegiaal en vriendelijk naar cliënten toe.

Wij bieden

  • Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.  
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 2.339,72 - max. € 3.013,60. Per 1 oktober 2024 krijg je een verhoging van 2,5%.  
  • Interessante (collectiviteits)kortingen.  
  • Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie.

Wil je meer weten over de vacature?

Neem dan contact op met;

Voor wijkteam Tilburg Piushaven, Karien Hendriks telnr. 06-30403484 of Linda van Puijenbroek telnr. 06-53417394. 

Voor wijkteam Tilburg Korvel, Sven van Eijndhoven, telnr. 06-13029118 of Wies Jansen telnr. 06-57838309.

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Je leest hier alles over de WAUW van Thebe.

Locaties

  • Buurtteam Tilburg Korvel (Tilburg)
  • Buurtteam Tilburg Piushaven (Tilburg)
Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:
Team Recruitment
Thebe
Yvonne de Laat
Yvonne de Laat
Luuk Houx
Luuk Houx
Bregje van Gorkum
Bregje van Gorkum
Floortje Jansen
Floortje Jansen
Esther Langeweg
Esther Langeweg
Annemarie Pelle
Annemarie Pelle
Floor van Ommeren
Floor van Ommeren
Puck van Berkel
Puck van Berkel
Carla Jansen
Carla Jansen
De WAUW van Thebe
Inge Veeke
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Maureen Terloo
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Rianne van Beek
Verzorgende IG
De WAUW van Thebe
Inge Bruijns
Verzorgende IG
De WAUW van Thebe
Simone Mons
Zorgmanager
Het sollicitatieproces ziet er zo uit...
Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Je solliciteert via de sollicitatie button
Telefonisch gesprek en/ of uitnodiging via 1 van onze recruiters
1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment
Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)
Welkom bij Thebe!
De WAUW van Thebe