Tijdelijke Coördinator zorgteams wijkverpleging

Dan is dit iets voor jou!

In deze tijdelijke functie richt je je op het coachen en begeleiden van zorgteams in de regio Gilze/Rijen/Dongen. Je ondersteunt en faciliteert de teams bij taken die niet tot het primaire zorgproces behoren. Dit gaat o.a. om de implementatie en de borging van organisatieveranderingen, het versterken van de teamtaakvolwassenheid en het monitoren van teamresultaten. Jij gelooft in de bedoeling van Thebe en draagt het werken en denken vanuit de Bedoeling proactief uit.  

Als coördinator zorgteams ben je, samen met de manager, een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers. Je werkt nauw samen en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het vormgeven van teamprocessen, zoals duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en de resultaatbesprekingen. Je bent zichtbaar en nabij voor de teams en weet het potentieel van medewerkers te stimuleren en te versterken. Dit doe je zonder werkzaamheden over te nemen. Ook speel je een actieve rol in de werving en selectie van nieuwe collega’s en voer je samen met teamleden de klik- en selectiegesprekken.

In jouw rol heb je ook contact met ondersteunende domeinen binnen Thebe. Door met hen in contact te zijn weet je wat de mogelijkheden zijn om de teams en individuen zo goed mogelijk te ondersteunen. Je levert daar waar mogelijk en/of op verzoek van de manager input voor het beleid van Thebe. Je richt je daarbij ook op de kwaliteit van zorg.  

De vacature sluit op 6 februari, de eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 11 februari tussen 10:00 en 14:00 aan de Lage Witsiebaan te Tilburg.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.

Werk je al bij Thebe? dan kun je na het afronden van deze tijdelijke functie terugkeren in je oude functie.

Over jou

Binnen de functie van coördinator zorgteams is het belangrijk dat je goed kunt doorzien wat er nodig is in de teams. Daarin weet je de juiste mensen op de juiste manier mee te nemen. Je durft te bemiddelen om daarmee een zo groot mogelijke zelfstandigheid te realiseren. Je werkt daarbij natuurlijk altijd vanuit De Bedoeling van Thebe. 

De volgende kenmerken passen bij een Coördinator zorgteams:  

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in het primaire zorg- en werkproces.
• Je beschikt over coachende vaardigheden.
• Je hebt enige kennis van bedrijfskunde en relevante wet- en regelgeving.
• Je vakkennis is op peil.
• Je beschikt over digitale vaardigheden.
• Je hebt tact en een luisterend oor.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent inspirerend, motiverend en weet mensen in beweging te krijgen.
• Je bent vaardig in het opstellen van verandervoorstellen.
• Je hebt doorzettingsvermogen, je werkt systematisch en je bent zorgvuldig.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.  
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen. 
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.644,59 - max. € 5.230,32. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris. 
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Wil je meer weten over de vacature? Neem contact op met Pim Loots via 06 83716395 

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.