Medewerker Ondersteuning (zorg)

Dan is dit iets voor jou!

Voor Thebe Elisabeth zoeken wij een Ondersteuner (zorg) voor gemiddeld 20 uur per week op afdeling Geeracker A.

Over Geeracker A

Op Geeracker A wonen 12 bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Momenteel wonen er ook enkele bewoners met Aangeboren Hersenletsel (AH). Iedere bewoner heeft een eigen verhaal, eigen gewoonten en een eigen tempo.

Binnen onze afdeling staan eigen regie en kwaliteit van leven centraal. We nemen niets over wat bewoners zelf nog kunnen. We kijken naar mogelijkheden, niet naar beperkingen. Cultuur, taal of achtergrond vormen voor ons geen barrière – wij zien de mens zoals hij of zij is.

Werken op Geeracker A betekent werken in een betrokken team, met korte lijnen en een manager op afstand. We doen het samen.

Jouw werkdag

Als Ondersteuner (zorg) ondersteun je de zorgcollega’s in het team bij uiteenlopende werkzaamheden. Je draagt direct bij aan het welzijn en de dagelijkse leefomgeving van bewoners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Huishoudelijke werkzaamheden op de afdeling en in algemene ruimtes.

• Ondersteuning bij maaltijden (voorbereiden en zo nodig helpen bij eten geven).

• Ondersteunen bij activiteiten in de huiskamer.

• Zorgen voor een prettige, veilige en opgeruimde leefomgeving.

• Signaleren van bijzonderheden en dit terugkoppelen aan het zorgteam.

Je hebt dus een belangrijke rol in het dagelijks leven van bewoners.

Belangrijk om vooraf te weten

We vinden het belangrijk om helder te zijn over wat we verwachten:

• Je werkt gemiddeld 20 uur per week.

• De diensten bestaan uit:

  • Ochtenddiensten van 5 uur

  • Avonddiensten van 4 uur

• Je werkt wisselende diensten (dag/avond/weekend).

• Je bent bereid om flexibel mee te schuiven bij diensten wanneer dat nodig is.

• Avondbeschikbaarheid is een voorwaarde voor deze functie.

Zo zorgen we samen voor continuïteit binnen het team en duidelijkheid voor iedereen.

Over jou

Je hoeft geen zorgdiploma te hebben. Wel zoeken we iemand die:

• Affiniteit heeft met bewoners met NAH of AH (ervaring is een pré, maar geen must).

• Een achtergrond heeft in bijvoorbeeld horeca, facilitair of welzijn – of daar raakvlakken mee heeft.

• Klantvriendelijk, hulpvaardig en invoelend is.

• Representatief en communicatief vaardig is.

• Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt.

• Bereid is om te leren en zich bij te scholen (bijvoorbeeld op het gebied van richtlijnen en voedselhygiëne).

• Minimaal 18 jaar is.

Heb je de ambitie om verder te groeien in de zorg? Dan zit je bij ons goed. Binnen Thebe Elisabeth bieden we een praktijkgericht intern leerprogramma en volop ontwikkelmogelijkheden.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.  
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 2.320,50 - max. € 2.798,80. 
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jolanda Timmermans, 088-117 13 11.

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.