Projectleider HR

Dan is dit iets voor jou!

Binnen het project; Wonen bij Thebe bouwen we aan een nieuwe manier van organiseren op onze woonzorglocaties. Een verandering die direct invloed heeft op bewoners, medewerkers en teams. Als Projectleider HR help jij mee om deze verandering concreet en uitvoerbaar te maken. Jij vertaalt de nieuwe manier van werken naar heldere teamstructuren, duidelijke rollen, passende formatie en praktische afspraken. Zo zorg je ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en dat teams de ruimte krijgen om hun vakmanschap goed in te zetten. Het gaat om een tijdelijke projectrol van 24 tot 32 uur per week, voor minimaal zes maanden met mogelijke verlenging tot maximaal twee jaar.

De opdracht is het ontwerpen en inrichten van de nieuwe teamstructuur voor onze woonzorglocaties. Het doel is een concrete, uitvoerbare teamstructuur per locatie creëren die getest wordt in pilots en daarna breed bij Thebe wordt uitgerold. Jij zorgt voor duidelijke rollen, mandaat en formatie in elk team, op basis van het aanwezige advies ‘Team van de toekomst’.  

Jouw werkdag

Je werkt op het snijvlak van zorg, HR, planning, systemen en organisatieontwikkeling. Daarbij verbind je de strategische koers met de dagelijkse praktijk op onze locaties. Je zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook begrijpelijk en uitvoerbaar zijn voor medewerkers en teams met steun van de managers.

Waar jij aan werkt:

• Je ontwerpt de teamstructuur voor woonteams en locatieteams.
• Je vertaalt het functiehuis naar competentiegericht werken.
• Je brengt rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en formatie helder in kaart.
• Je voert impactanalyses uit voor medewerkers, teams en de organisatie.
• Je ontwikkelt praktische implementatiedocumenten voor pilotlocaties.
• Je geeft richting aan een multidisciplinair projectteam.
• Je stemt af met managers, zorgprofessionals, M&O, andere deelprojecten en de programmamanager.

Je zorgt dat keuzes duidelijk, realistisch en uitvoerbaar zijn in de praktijk.

Over jou

Jij bent een ervaren projectleider die snel overzicht creëert, duidelijke keuzes maakt en mensen meeneemt in verandering. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet plannen om te zetten naar werkbare oplossingen.

Je brengt mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met organisatie-inrichting in een complexe zorgorganisatie of een vergelijkbare sector.
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten/ project- of programmamanagement.
• Kennis van AFAS, INPlanning en functiehuizen.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Je ontvangt een salaris van € 4.157,20 tot € 6.171,02 (FWG 60) bruto per maand (36 uur, conform CAO VVT). Werk je als zzp'er? Dan maken we graag passende afspraken via een overeenkomst van opdracht.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Wil jij een sleutelrol spelen in de inrichting van de organisatie van de toekomst binnen Wonen bij Thebe? Solliciteer dan uiterlijk voor 24 juli met motivatie en cv.

Wil je eerst meer informatie of heb je vragen over de functie, neem dan contact op Karin Vink (Programmamanager Transitie Thebe) 06- 82 19 89 78.

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.