Programmamanager ZOHRA

ZOHRA zoekt lef. Jouw lef.

Wil jij écht impact maken? Op vitale wijken. Op het leven van wijkbewoners. Op hoe we in Nederland zorgen, leren en samenleven? Dan hebben wij iets bijzonders voor jou.

In West-Brabant bouwen we aan een zorgopleiding die niet in de schoolbanken plaatsvindt, maar ín de wijk. Geen papieren werkelijkheid, maar levensechte leeromgevingen die starten in vijf wijken rond Breda en Oosterhout. Midden tussen de mensen. Samen met zorgorganisaties, welzijnspartners, bewoners én onderwijs.

En jij? Jij bent de programmamanager met visie, daadkracht en een bak energie die deze radicale transformatie leidt. Durf jij? 

De Sollicitatie loopt NIET via Thebe maar via de volgende website: Programmamanager ZOHRA

Over ZOHRA – Zorg Onderwijs Herontwerp: Radicaal Anders

De samenleving verandert. En de zorg verandert mee. Van ‘zorgen voor’ naar ‘samenleven met’. Van formele zorg naar samenredzaamheid. Van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van leven.

Daarom slaan Mijzo, Surplus, Thebe, Curio en Avans de handen ineen. We ontwerpen een volledig nieuwe opleiding: IZW – Innovatie, Zorg & Welzijn, ofwel: In de Zorgzame Wijk. Vanaf 2026 gaan mbo- en hbo-studenten leren en werken in de praktijk, met en tussen de mensen.

Samen creëren we een praktijkcampus in zeker vijf wijken. Waar studenten leren van bewoners. Waar onderwijs, zorg en welzijn één ecosysteem vormen. Waar we experimenteren, pionieren en toekomst maken.

Meer informatie over ZOHRA vind je via deze link Zohra
 

Jouw rol als programmamanager

Jij bent de spin in het web, de kartrekker en de verbinder. Jij bewaakt de koers én brengt beweging. Je overziet het totaal, houdt alle lijntjes in de lucht en schakelt soepel tussen partners, belangen en tempo’s.

• Je stuurt het volledige programma aan en zorgt dat doelen worden behaald
• Je coördineert de ontwikkeling van onderwijs, praktijkcampus en wijkgerichte initiatieven
• Je brengt partijen bij elkaar: onderwijs, zorg, welzijn, gemeenten, ondernemers, woningcorporaties
• Je coacht de deelprojectleiders en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget
• Je denkt strategisch én handelt daadkrachtig
• Je spot kansen, lost knelpunten op en weet anderen mee te krijgen in jouw visie

Wat breng jij mee?

• Je bent een programmamanager met pit. Iemand die energie krijgt van pionieren in een complex krachtenveld. Je weet wat het betekent om beweging te brengen tussen organisaties. En je houdt van resultaat, maar nooit zonder de menselijke maat.

• Je bent ervaren in programmamanagement en samenwerken in netwerken
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering
• Je bent analytisch sterk, communiceert helder en houdt overzicht
• Je bent koersvast, besluitvaardig en niet bang om buiten de lijntjes te kleuren
• Je voelt je thuis in het sociaal domein én staat open voor andere perspectieven
• Je bent een verbinder met lef, humor en een warm har

En verder…

• Je bent onafhankelijk programmamanager (je werkt met en voor alle deelnemende partijen)
• Je kent de regio West-Brabant of kan deze snel eigen maken
• Een achtergrond in zorg, onderwijs of welzijn is fijn, maar ook als je uit een andere sector komt – zoals het bedrijfsleven of de hospitality – ben je ook van harte welkom om de overstap te maken
• De functie is op basis van een loondienstverband

Positionering en verantwoording
Als programmamanager werk je direct onder de stuurgroep, bestaande uit bestuurders van de deelnemende organisaties. Je legt verantwoording af aan de stuurgroep en de voorzitter van de stuurgroep is je eerste aanspreekpunt.

Standplaats
 Je werkt in de regio Breda. Je hebt werkplekken bij de deelnemende partijen en kunt daarnaast deels vanuit huis werken.

• Een fulltime dienstverband, zodat je alle ruimte hebt om je rol als programmamanager met energie en focus uit te voeren
• Salaris volgens cao MBO, schaal 12: max. € 7.020 bruto per maand (inclusief verwachte looncorrectie 2025)

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Aanvullend is er een goede pensioenopbouw via ABP
• Toegang tot een uitgebreid vitaliteitsportaal om fit en vitaal te blijven

Iets voor jou?

Klaar om ZOHRA een gezicht te geven?

Solliciteer vandaag nog en beweeg mee richting de toekomst. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

De procedure:

De vacature staat open tot en met 19 september. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 september. De tweede gespreksronde vindt plaats op 1 oktober tussen 11:00 en 14:00. Die gespreksronde vindt plaats via Teams.

Uiterlijk 1 november ronden we de arbeidsvoorwaardengesprekken af, zodat je – indien nodig – tijd hebt om je huidige arbeidsovereenkomst op te zeggen. Op 1 januari 2025 verwelkomen we je graag bij ZOHRA als onze nieuwe collega.

Wacht niet te lang!

Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden.

Bel gerust met Carlijn Nelis, programmamanager ZOHRA, op 06 - 24901149 als je vragen hebt over de functie en procedure.

Dit is geen doorsnee baan. Dit is jouw kans om geschiedenis te schrijven in het zorgonderwijs. In, met én voor de wijk.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Fijn dat je mee wilt denken, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

LET OP: De Sollicitatie loopt NIET via Thebe maar via de volgende website: Programmamanager ZOHRA

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.