Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Ben jij een proactieve veranderaar die impact wil maken in een betekenisvolle omgeving? Werk je graag zelfstandig in een ambitieus en positief team dat elkaar versterkt? Zet jij jouw Lean expertise in of gebruik je je kracht als initiator en innovator met Design Thinking en ben je tussen de 28 en 36 uur beschikbaar?
Vind je daarnaast een goede verhouding tussen werk en privé belangrijk? Waarbij flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te bepalen hoort.
Wil jij een functie waarbij je...
Als Adviseur Continu verbeteren…
... train je collega’s van Thebe over het Lean gedachtegoed. Dit doe je op Yellowbelt niveau, Greenbelt niveau, maar ook op verschillende thema’s. De thema’s relateren aan Continu verbeteren, maar worden van A tot Z door jou bedacht en ingevuld. Jij ziet namelijk waar onze collega’s behoefte aan hebben en speelt daarop in.
… coach je collega’s bij hun verbetertrajecten. Greenbelt’s gaan zelf aan de slag met verbeteren, maar hebben jouw expertise nodig. Je daagt hen positief uit om het optimale uit iedere verbetering te halen en zorgt ervoor dat ze het juiste pad bewandelen en collega’s betrekken wanneer nodig.
… ben je proactief en bouw je mee aan een systeem van Continu verbeteren binnen Thebe. Je maakt graag contact op diverse niveaus. Bottom-up stimuleer jij een cultuur van Continu verbeteren, waarin je regelmatig schakelt tussen het operationele en tactische niveau van Continu verbeteren. Je denkt mee op tactisch locatieniveau, waarbij je weet wat er op de werkvloer gebeurt en hoe dit aansluit bij de ambities van deze locatie. Sparren over strategische keuzes doe je ook regelmatig met je directe collega’s.
… adviseer je locaties, wijkteams of managers. Jij kunt meedenken over de implementatie van Continu verbeteren. Je weet de juiste mensen te betrekken en aan te geven welke stappen er gezet moeten worden om Continu verbeteren in te bedden en te borgen.
… faciliteer en initieer je verbeterprojecten. Soms op proces, waarbij je jezelf afzondert van de inhoud, maar wel bewaakt dat de multidisciplinaire groep de juiste stappen doorloopt. Soms wel op inhoud, waarbij je meedenkt over de mogelijke oorzaken, knelpunten en uiteindelijk oplossingen. Je helpt de groep om ‘out of the box’ naar het probleem en de mogelijke oplossing te kijken. Van A tot Z faciliteer je het project, volgens een passende en energieke methodiek.
Klik hier om een idee te krijgen, hoe je werkweek eruit zou kunnen zien.
Je hebt…
Ben jij enthousiast over deze functie bij Thebe? Solliciteer dan uiterlijk 18 mei 2025 via onderstaande button met jouw CV en motivatie.
Wanneer jouw brief eruit springt, en wij een wederzijdse klik verwachten, nodigen we je graag eerst uit voor een informeel kopje koffie of thee in ons gezellige Werkcafé aan de Lage Witsiebaan 2A te Tilburg (kunnen we je meteen onze werkplek laten zien!).
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 21 mei 2025 op Lage Witsiebaan 2A in Tilburg.
Een eventueel 2e gesprek zal donderdagmiddag 5 juni 2025 plaatsvinden.
Tijdens het gesprek gaan we graag met je in gesprek over jouw motivatie en expertise.
Meer informatie? Neem dan contact op met Noura Marmouk (Adviseur Continu verbeteren) via telefoonnummer 06-23497442.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.