Projectleider de buurt als ecosysteem
Projectleider de buurt als ecosysteem
De zorg staat voor een grote opgave. Mensen wonen langer thuis en de druk op professionals neemt toe en oplossingen liggen steeds minder binnen één organisatie. Bij Thebe geloven we dat duurzame zorg alleen mogelijk is als zorg, welzijn, wonen en het sociaal domein samen optrekken, de buurt als ecosysteem.
Het project de Buurt als ecosysteem heeft als ambitie om de zorg voor iedereen toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar te houden. Het moet en kan beter door de zorg anders te organiseren. Met de transitie zetten we in op andere patronen, we gaan van organisatiegericht zorgsysteem naar maatschappelijke zorg. Dit doen we door de zorg integraal, holistisch en clientvolgend te benaderen. Met de focus op een beweging naar preventie, relationele zorg met aandacht voor de uitkomsten. Zelfsturing en autonomie voor professionals staat centraal en het oplossend vermogen van client en netwerk wordt vergroot.
De Buurt als Ecosysteem is onderdeel van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en heeft een duidelijke ambitie:
- Zorg toegankelijk, kwalitatief en betaalbaar houden;
- Meer welzijn en gezondheid realiseren met minder professionals;
- Het oplossend vermogen van cliënt en netwerk vergroten;
- Professionals meer autonomie en ruimte geven.
Landelijk wordt er gestart met 20 buurten, groeien door naar 100 in drie jaar en werken toe naar 1.000 buurten richting 2040. Daarmee bouwen we met 16 zorgaanbieders aan een blauwdruk voor de Nederlandse gezondheidszorg van de toekomst.
Dan is dit iets voor jou!
Als projectleider vervul je één samenhangende rol met meerdere gezichten. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
In je werk krijg je indirect te maken met bestuurders en werk je samen met gemeenten, de regionale transitiecoach, lokale zorgverleners en het sociaal domein. Je hebt een ondersteunende en faciliterende rol richting de kartrekkers in de wijk, waarbij deze professionals zelf in de lead zijn. Deze rol zal een tandemfunctie zijn samen met de betrokken managers van de wijkteams van Thebe (wijkteam Tilburg Groenewoud en wijkteam Goirle).
Je bent verantwoordelijk voor het structureren en aanjagen van het project in twee wijken. Dat betekent onder andere dat je:
- Ideeën en initiatieven vertaalt naar concrete projectplannen met duidelijke doelstellingen, planning, acties en beoogde resultaten;
- Businesscases en monitoringsplannen opstelt om voortgang en impact inzichtelijk te maken;
- De voortgang, het buurtplan, het IZA-budget en de afgesproken mijlpalen bewaakt;
- Structureel overleg organiseert en faciliteert (o.a. stuurgroep, kartrekkers en partners);
- Interventies initieert en aanjaagt die aansluiten bij wat er leeft in de wijk;
- Kartrekkers ondersteunt en waar nodig coacht, zodat zij hun rol goed kunnen blijven vervullen;
- Successen, knelpunten en leerpunten vastlegt in een praktisch handboek, zodat resultaten geborgd en opgeschaald kunnen worden binnen Thebe en landelijk.
Je bent niet eindverantwoordelijk. Je werkt samen met een stuurgroep en partners en draagt bij aan gezamenlijke besluitvorming.
Over jou
Je bent een ervaren projectleider die energie krijgt van complexiteit en maatschappelijke vraagstukken. Je:
- Beschikt over HBO+/WO denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in complexe verander- of transitieprojecten;
- Je bent 16 uur per week beschikbaar, uren zijn in overleg;
- Kent het speelveld van VVT, gemeenten en welzijn en weet hoe de dynamiek tussen deze partijen werkt;
- Hebt kennis van de VVT-sector (WLZ is een pré);
- Bent analytisch sterk, herkent patronen en kunt deze vertalen naar keuzes;
- Bent een verbinder die ook knopen durft door te hakken;
- Blijft stevig en wendbaar onder druk en beweegt flexibel mee binnen de kaders;
- Je opereert onafhankelijk;
- Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist;
Wij bieden
- Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
- In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar.
- Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is volgens FWG 60 min. € 4.016,62 - max. € 5.962,34.
- Interessante (collectiviteits)kortingen.
- Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.
Solliciteren
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV.
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Corine Lindenbergh via 06-83484718 of met Anke Nizet via 06-42642635
Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.
Locaties
- Buurtteam Goirle (Goirle)
- Buurtteam Tilburg De Leije (Tilburg)