HR adviseur
HR adviseur
Heb jij een frisse, vooruitstrevende kijk op HR die aansluit bij de ontwikkelingen in de zorg, onze visie op de toekomst en De Bedoeling? Beschik je over ervaring in het adviseren van medewerkers en management, het begeleiden van veranderingen én het leiden van projecten? Ben je analytisch sterk, een echte verbinder en resultaatgericht, en breng je bovendien graag humor en relativeringsvermogen mee? En ben je 24 tot 30 uur per week beschikbaar voor een tijdelijke aanstelling van een half jaar?
Dan is dit iets voor jou!
Als HR adviseur adviseer je managers, teams en medewerkers vanuit De Bedoeling op alle aspecten van HR. Je snapt waar het om gaat in het primaire proces en staat daardoor dichtbij de managers en medewerkers. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid. We zetten onze medewerker namelijk op één en jij draagt daar graag aan bij vanuit jouw rol.
Je hanteert kaders vanuit wet- en regelgeving, vanuit de CAO VVT of stelt deze in samenspraak op met interne stakeholders. Als HR adviseur maak je onderdeel uit van het afdeling Mens & Ontwikkeling, een enthousiast team van 70 medewerkers, en rapporteert aan de manager Mens & Ontwikkeling.
Door de toenemende zorgvraag en krapte in de arbeidsmarkt zijn er grote uitdagingen in het domein M&O. Thebe is een mensgerichte werkgever, waar de cliënt en zijn netwerk centraal staan en de medewerkers op de eerste plaats. Hun werkplezier is het uitgangspunt. Medewerkers zijn het hart van Thebe, zij maken De Bedoeling waar. Tevreden medewerkers zorgen voor betekenisvolle cliëntenzorg. M&O adviseert en ondersteunt medewerkers, management en de organisatie hier in.
Over jou
Je bent een ervaren HR adviseur in het HR-vakgebied en staat stevig in je schoenen. Je houdt er van om te werken in een complexere omgeving die intern en extern volop in beweging is. Je bent betrokken als het gaat om personele aangelegenheden en weet de vertaling te maken naar het optimaal functioneren van de organisatie op het gebied van Mens & Ontwikkeling. Je adviseert graag richting het management, over personeelsbeleid, ontwikkelt mede HR-instrumenten en weet deze situationeel goed in te zetten. Je vindt het belangrijk dat je je professioneel blijft ontwikkelen.
Je beschikt over een relevant diploma op HBO-niveau op het gebied van Personeelsmanagement/ HRM. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar gewerkt in een vergelijkbare rol. Je hebt relevante kennis van wet en regelgeving en over organisatieprocessen en ontwikkeling.
Je bent integer, hebt een luisterend oor en kan goed omgaan met werkdruk. Je werkt graag samen met anderen. Je bent sterk in plan- en projectmatig werken en in je mondelinge en schriftelijke communicatie. Als HR-adviseur heb je hart voor de zorg en bent collegiaal ingesteld.
Wij bieden
- Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.644,59 - max. € 5.230,32.
- Interessante (collectiviteits)kortingen.
- Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.
Solliciteren
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie.
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Renske Huijnen (senior HR adviseur) op telnr; 06-46726477 of Angelique Klingenstijn (senior HR adviseur) op telnr; 06-83038979. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Pim van Loon, Recruiter, via 06-51442684.
Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor de externe kandidaat.
Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.