HBO verpleegkundige in de wijk

Dan is dit iets voor jou!

Als HBO verpleegkundige heb je veel vrijheid, je eigen agenda en een eigen inbreng binnen de organisatie. Hier komt natuurlijk ook verantwoordelijkheid bij kijken. Enerzijds houd je je bezig met de zorgverlening voor cliënten, je werkt met hen aan zeer brede gezondheidsproblematiek en speelt in op onverwachte zorgvragen. Je voert ook de zogenaamde verpleegkundig adviesgesprekken bij nieuwe zorgaanvragen. We kunnen niet alle zorg leveren, maar denken in de vorm van deze gesprekken mee met cliënten om te bepalen op welke manier zij geholpen kunnen worden. Soms help je hen bepaalde dingen (weer) zelf te kunnen (i.h.k.v. de bedoeling van Thebe).  Met het oog op de zorgverlening voor cliënten ben je ook hét aanspreekpunt voor het zorgnetwerk in de wijk. Je durft zelfstandig te handelen en neemt het voortouw in kwaliteitsverbetering.

Naast de zorg richt jij je ook op de ondersteuning en coaching van het team. Door coaching aan collega's en het overbrengen van je deskundigheid, draag je bij aan optimale en persoonlijke zorg.

Als team draag je altijd zorg voor bepaalde aandachtsvelden. Voorbeelden hiervan zijn wondzorg, infectiepreventie / hygiëne, digicoach en meldingen t.a.v. de zorgtaken. Deze worden in overleg met het hele team door enkele aangewezen teamleden uitgevoerd.

Jouw wijkteam en samenwerken met andere teams

In Tilburg zijn er vacatures voor HBO verpleegkundige bij diverse wijkteams. Deze teams werken nauw met elkaar samen. Dit komt ten goede aan de cliëntenzorg, en daarnaast wordt het hiermee makkelijker om de roosters rond te krijgen. Hierdoor kun je ook flexibeler werken. Als HBO verpleegkundige word je onderdeel van een van de wijkteams en werk je soms in een andere. We bekijken samen in welk team je het beste past. Ieder team heeft zijn eigen kenmerken.

De verschillende wijken/wijkteams waarin je kan komen te werken zijn o.a  Hart van Brabant en Piushaven en Klik op de links om meer te weten over deze teams/wijken.

Veranderingen in de manier van zorgverlenen

De zorg heeft nu en de komende jaren te maken met veel uitdagingen, zoals een tekort aan zorgmedewerkers en steeds meer ouderen. Het is dus belangrijk dat we het anders, slimmer gaan doen. We werken daarom aan het project ‘Het Roer Om’. Daarbij staan zowel de medewerkers als de cliënten bij ons op 1. Want ook al streven we altijd naar de beste zorg, zonder medewerkers zijn we nergens. We zorgen dus heel goed voor jou in deze drukke tijden. En we blijven altijd werken volgens de bedoeling. Voor medewerkers en cliënten houdt dit onder andere in:

• Voor medewerkers kijken we naar een goede werk/privé-balans, een acceptabele werkdruk, de mogelijkheid voor langere roosters (op minder dagen) en een goede ondersteuning zodat zij zich bezig kunnen houden met de zorg. Hiermee werken we aan een duurzame wijkverpleging, zodat het werk prettig en aantrekkelijk blijft.

• Voor cliënten betekent dit dat we werken volgens het principe ‘zelf, thuis en technologie’. Mensen blijven zo lang mogelijk thuis wonen, waarbij we ze leren  veel dingen zelf te blijven doen. Daar waar nodig en mogelijk zetten we technologie in. Zo blijven we de noodzakelijke zorg bieden en helpen we cliënten op de best mogelijke manier.

Over jou

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkundige.
• Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en ziet het als een uitdaging om leerlingen en stagiaires te begeleiden.
• Je bent initiatiefrijk en deelt graag jouw ideeën over de beste zorg.
• Je durft besluiten te nemen en gaat problemen niet uit de weg.
• Innovaties en nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg zie je vooral als uitdaging.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.  
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen. 
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.256,53 - max. € 4.370,94. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris. Per 1 oktober 2024 krijg je een verhoging van 2,5%.  
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact met;

Voor wijkteam Tilburg Hart van Brabant Emmy van Roesel telnr. 06-13643051 of Rosalia van Doremalen telnr. 06-17303389.

Voor wijkteam Piushaven, Corine Lindenbergh telnr. 06-83484718 of Linda van Puijenbroek telnr. 06-53417394 

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Je leest hier alles over de WAUW van Thebe.

Locaties

• Buurtteam Tilburg Hart van Brabant (Tilburg)
• Buurtteam Tilburg Piushaven (Tilburg)