Recruiter (opleiden)

Dan is dit iets voor jou!

Werken als recruiter opleiden bij Thebe betekent never a dull moment. Als Recruiter ben je dagelijks op zoek naar zorgprofessionals die proactief zijn en verantwoordelijkheid nemen. Naast vakkundig werven en selecteren ben je een adviseur richting het management. 

Als recruiter opleiden ben je dagelijks bezig met het enthousiasmeren en matchen van kandidaten voor de diverse opleidingsmogelijkheden en plaatsen binnen Thebe. Je nodigt kandidaten uit voor gesprekken, informeert en adviseert over de opleidingsmogelijkheden, helpt hen de juiste keuze te maken en voert een gedegen screening uit. Door middel van het uitzetten van testen en het vakkundig analyseren hiervan ben jij adviserend naar het management. Met managers en medewerkers uit het veld match je de kandidaten.  

De opdracht die er ligt is zorgen voor een toename van zorgmedewerkers waarbij ten alle tijden de kwaliteit voorop staat. Je hebt op regelmatige basis gesprekken met managers, praktijkopleiders en adviseurs met als doel om mensen aan ons te binden en de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen. Je bent tevens op banenbeurzen, Transvormbijeenkomsten, scholen en andere plekken te vinden in de regio Midden – en West-Brabant om nieuwe leerlingen te werven en warm te maken voor de zorg en voor Thebe.   

Team recruitment is verantwoordelijk voor het beheren en vergroten van de instroom. De schaarste op de arbeidsmarkt zie jij als uitdaging en jij denkt hierin in mogelijkheden binnen het gebied van opleiden! Als recruiter Opleiden weet je als geen ander dat snelheid en een positieve sollicitatie-ervaring essentieel is. Hier draag jij graag je steentje aan bij door het regisseren en verbeteren van het werving en selectieproces. Jij kijkt dagelijks met een frisse blik naar de arbeidsmarkt om op zoek te gaan naar nieuwe leerlingen.   

Team recruitment   

Ons team bestaat uit 2 Corporate recruiters, 5 recruiters, 2 recruiters opleiden en 4 medewerkers Recruitment.  Team recruitment is een zelfstandig team onderdeel van de afdeling Mens en Ontwikkeling (M&O).

Over jou

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond waarbij ervaring op het gebied van recruitment en opleiden een pre is.   
• Je bent een karttrekker en weet vanuit jouw ervaring nieuwe ideeën te implementeren op het gebied van recruitment en opleiden. Projecten op het gebied van opleidingsrecruitment pak je met beide handen aan. 
• Je bent een stevige en enthousiaste persoonlijkheid, die mensen kan verbinden en overtuigen.   
• Verder ben je flexibel, klantgericht, integer, en kwaliteitsbewust.   
• Je durft conclusies te trekken in casuïstiek en durft gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management en de potentiële kandidaat.  
• Je bent creatief en denkt mee in oplossingen. 
• Je vindt het leuk om gesprekken te voeren met potentiële leerlingen en hierin te streven naar maximale bezetting van opleidingsplaatsen. 
• Je bent 24 uur per week beschikbaar voor de duur van 1 jaar. Per maart 2026 zal bekeken worden of er sprake is van een verlenging van het contract bij gebleken geschiktheid.
• Dinsdag behoort tot je vaste werkdag. Woensdag en vrijdag zijn zeer gewenste werkdagen. 

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.  
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen. 
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.337,94 - max. € 4.480,21. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris. 
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Floortje Jansen, via telnr. 06-12563163.

Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.