Programmamanager Wondzorg

Dan is dit iets voor jou!

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste programmamanager om ons team te versterken!

In Nederland kampen jaarlijks ongeveer 500.000 patiënten met complexe wonden, waarvan 350.000 extramuraal. Met de toenemende vergrijzing zal dit aantal blijven stijgen. Sinds 2018 werkt de regio Midden-Brabant aan het verbeteren van wondzorg en de komende 1,5 tot 2 jaar willen we dit verder professionaliseren.

Als programmamanager geef je samen met professionals, managers en onze ketenpartners vorm aan deze ontwikkelingen. Je werkt vanuit het transmurale Wondexpertisecentrum (WEC) nauw samen met de ziekenhuizen en de huisartsen in de beide regio’s.

De functie van programmamanager is gepositioneerd bij het ZMBR, een samenwerkingsverband van zorgorganisaties in Midden-Brabant.

Wat ga je doen?

• Inhoudelijke aansturing en doorontwikkeling van het WEC:
  • Ontwikkelen van visie, strategie en doelstellingen (jaarplannen)
  • Voorbereiden en leiden van interne overleggen
  • Rapporteren aan managers en bestuurders
  • Verbeteren van werkprocessen en werkwijzen
  • Volgen van landelijke ontwikkelingen op het gebied van wondzorg
• Positionering en externe doorontwikkeling van het WEC:
  • Deelnemen aan externe overleggen
  • Onderhouden van contacten met relevante organisaties en samenwerkingspartners
  • Realiseren van samenwerking met andere zorgaanbieders
  • Zorg dragen voor interne en externe communicatie
• Positionering programma/WEC
  • Je werkt nauw samen met managers van deelnemende organisaties die leidinggeven aan wondregisseurs en verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid, zorgcontractering, registratie en facturatie.

Over jou

• Verbinder: Je weet op uitnodigende wijze mensen en partijen samen te brengen, tegenstellingen te overbruggen en gezamenlijke doelen te bereiken.
• Aanjager: Je houdt de ontwikkeling gaande, neemt initiatief en enthousiasmeert betrokkenen. Je kunt omgaan met complexe en innovatieve processen en weet de voortgang te behouden ondanks weerstand.
• Helicopterview: Je bewaakt de voortgang en ontwikkeling van het WEC op inhoudelijk en procesmatig vlak, zowel op korte als lange termijn.
• Linking pin: Je gaat en onderhoudt contacten met relevante samenwerkingspartners en organisaties.
• Visie: Je hebt ideeën over wondzorgprocessen, ketenzorg en samenwerking. Je initieert en draagt bij aan de ontwikkeling van het WEC en geeft advies aan wondregisseurs, managers en bestuurders.
• Stevige gesprekspartner: Je vertegenwoordigt het WEC in verschillende gremia, luistert naar anderen en draagt de visie en werkwijze van het WEC uit.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.  
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen. 
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 4.194,02 - max. € 5.593,19. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris. Per 1 oktober 2024 krijg je een verhoging van 2,5%.  
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor gemiddeld 16 uur per week, met de intentie tot verlenging voor de doorlooptijd van het programma. De functie is ingeschaald volgens de CAO VVT FWG 60.

Informatie over de vacature is te verkrijgen bij de programmamanager wondzorg, Monique Hameetman en Mirjam Heinsbroek (d.m.v. van een mail naar info@zmbr.nl).

Meer informatie en solliciteren

Solliciteren (CV met motivatie) kan tot dinsdag 17 september 12.00 uur via info@zmbr.nl. Gesprekken vinden plaats op donderdag 26 september. LET OP: de sollicitatieprocedure loopt niet via Thebe!

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Je leest hier alles over de WAUW van Thebe.