Flexmanager Lerend Netwerk

Thebe Kantoor Lage Witsiebaan Tilburg
Contract: Bepaalde tijd Salaris: FWG 65

Het Lerend Netwerk is een samenwerkingsverband tussen 3 grote zorgorganisaties Mijzo, Thebe en De Wever. Samen vertegenwoordigen zij in totaal 12.000 gepassioneerde zorgprofessionals.

Deze organisaties zijn continu in beweging. Eén van de ambities van het Lerend Netwerk is om meer van elkaar te leren door een gezamenlijke pool van 3 Flexmanagers in te richten.

Ben jij op zoek naar een zelfstandige en dynamische functie, en ben jij een echte verbinder? 

Dan is dit iets voor jou!

Als Flexmanager word je ingezet op afwisselende opdrachten bij de drie organisaties zoals vervanging bij langdurige ziekte of zwangerschapsverlof en/of projectmatige opdrachten, bijvoorbeeld een veranderingstraject. Afhankelijk van de opdracht en je ervaring worden er matches gemaakt. Doordat je ingezet wordt over verschillende organisaties doe je veel ervaring op in 3 grote zorgorganisaties in West-Brabant. Om continu leren en ontwikkelen te stimuleren, breng je als Flexmanager bij afronding van de opdracht een verbeteradvies uit.

‘Een veelzijdige en afwisselende job voor als je van uitdaging houdt, kan schakelen, je thuis voelt in verschillende bedrijfsculturen en snel resultaat kunt wegzetten’.

1 april 2021 is de eerste flexmanager gestart met veel enthousiasme

Wie ben jij?

Je bent een verbinder, hebt een positieve kijk op het leven waarin zorg soms onoverkomelijk is, hebt relativeringsvermogen en bent in staat om het beste uit je mensen te halen om zelfstandig en in teamverband goed samen te werken. Je bent makkelijk benaderbaar, hebt een groot inlevingsvermogen en interesse in de verschillende doelgroepen, je bent doortastend hebt lef en je bent betrokken. Daarnaast heb je je focus op het verbeteren van processen waarbij de cliënt centraal staat.

Jouw functie samengevat:

Per opdracht wordt bepaald wat je rol is. De ene keer vervang je een bestaande manager van een locatie van Thebe of De Wever die met zwangerschapsverlof is en vervul je de rol van interimmanager totdat zij terugkomt van verlof. De andere keer word je ingezet op een groot project van Mijzo. Dit maakt je baan zo uitdagend en afwisselend. Niet alleen de opdrachten zijn verschillend van aard, ook de omgeving/organisatie wisselt. We vragen hiervoor extra kwaliteiten van je om zowel een managers positie als een projectmanagers positie succesvol in te vullen.

  • Je faciliteert als leidinggevende de medewerkers van je (locatie)teams om zo zelfstandig mogelijk kwalitatieve zorg te verlenen met oprechte aandacht voor de wens van de cliënt en zijn of haar netwerk;
  • Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en kwalitatieve en kwantitatieve resultaten van de locatie;
  • Je draagt zorg voor een aantrekkelijke werkomgeving en je stimuleert je medewerkers het beste uit zichzelf te halen;

of

  • Je bent als projectmanager verantwoordelijk voor de toegewezen projectopdracht en onderhoudt externe contacten (stakeholdermanagement) en voert (samenwerkingsgerichte) projecten uit.

Waar werk je?

Als Flexmanager val je hiërarchisch onder de Raad van Bestuur van een van de organisaties. Je krijgt binnen de kaders van de organisatie van het Lerend Netwerk, de vrijheid om werkzaamheden op jouw manier te regelen. Je krijgt de voordelen van grootschalige organisaties en ervaart tegelijkertijd de eigenheid van een “eigen” locatie.

Over jou

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt in elk geval een succesvol afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Je hebt kennis en ervaring in diverse management- en veranderrollen, coaching en bij voorkeur proces- en projectmanagement skills;
  • Je hebt een analytisch vermogen. Je doorziet snel wat er nodig is, kan prioriteren en hoofd- en bijzaken scheiden;
  • Je hebt financieel inzicht waarmee je invulling kunt geven aan een goede bedrijfsvoering.
  • Je hebt aanpassingsvermogen en om kunnen gaan met tegengestelde belangen. Je kunt schakelen tussen visie, strategisch beleid en operatie;
  • Je hebt het vermogen de balans in je lijnmanagement- en projectmanagementtaken te bewaken;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en bent bereid om op verschillende locaties te werken.
  • Flexibiliteit, zelfstandigheid en organisatietalent bij het oppakken van projecten.

Wij bieden

Als je werkt bij Thebe, beteken je iets voor een ander. Dat waarderen wij. Daarom bieden we jou een fijne werksfeer en mogelijkheden om verder te groeien. In eerste instantie bieden we een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na gebleken geschiktheid gaan we kijken naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Werken bij Thebe betekent ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Naast je salaris (conform CAO VVT) krijg je ook een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Ook kun je gebruik maken van de collectiviteitskorting op verzekeringen (bijvoorbeeld zorg- of auto), van korting op een private lease-auto en van het Thebe meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (korting op de aanschaf van bijvoorbeeld een (E)bike, fitness abonnement of mobiel/laptop/iPad).

Solliciteren

Spreekt jou deze functie aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren voor 8 augustus 2021. 

Solliciteer via deze link

De eerste gesprekken vinden plaats op of dinsdag 17 augustus of op dinsdag 24 augustus.

De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 31 augustus tussen 13:30 en 17:00.

Mocht je in verband met vakantie niet in de gelegenheid zijn laat het ons weten in je sollicitatiebrief. We houden er dan rekening mee met het plannen van het gesprek.

Wil je meer weten?

Bel met Ivo Schreuder, recruiter bij Mijzo. Hij is te bereiken op 06-30240468.

Het uitgebreide profiel van flexmanager Lerend Netwerk is op te vragen via Ivo Schreuder. Zijn mailadres is ivo.schreuder@mijzo.nl

Over Thebe

Thebe levert wijkverpleging, specialistische zorg, thuisbegeleiding en dagbesteding in 22 gemeenten in West- en Midden-Brabant. Daarnaast bieden we zorg in 23 woonzorgcentra in de regio. Met aandacht en toewijding verlenen onze zorgprofessionals en vrijwilligers menslievende zorg.

De zorgprofessionals worden vanuit verschillende domeinen ondersteund, geadviseerd en gefaciliteerd op verschillende vlakken (o.a. ICT, M&O, Communicatie, Planning).

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:
Team Recruitment
Thebe
Annemarie Team Recruitment Thebe
Bregje Team Recruitment Thebe
Diede Team Recruitment Thebe
Sandra Team Recruitment Thebe
De WAUW van Thebe
Simone Mons
Zorgmanager
De WAUW van Thebe
Wilma Schutte
Zorgmanager
Het sollicitatieproces ziet er zo uit...
Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Je solliciteert via de sollicitatiebutton
Telefonisch gesprek en/of uitnodiging
1ste en 2de gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek en referentie check
Welkom bij Thebe!
De WAUW van Thebe