Coördinerend verzorgende IG in de wijk (Avonddienst)

Buurtteam Breda Heuvel-Boeimeer-Ruitersbos Breda
Contract: Onbepaalde tijd Salaris: FWG 40

Wij zoeken een coördinerende, verzorgende IG in de wijk voor minimaal 16 en maximaal 24 uur per week/uren in overleg met name voor in de AVOND-uren, voor ons team in Breda Heuvel-Boeimeer-Ruitersbos.

Past werken in de avond meer bij jouw mogelijkheden om goede balans werk en privé te kunnen behouden?

Verzorgende IG in de wijk

Dan is dit iets voor jou!

Als verzorgende IG stap je letterlijk binnen bij de cliënt. Jij haalt energie uit goede zorg en stimuleert zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van cliënten. Met jouw zorg en betrokkenheid draag je eraan bij dat zij kunnen doen wat belangrijk voor hen is. Kortom, jij doet werk dat onmisbaar is voor onze cliënten en levert een belangrijke bijdrage aan onze menslievende zorg.

Jouw werkdag

Rond 20:00 uur bel je aan bij je 3de client van die avond, dhr Bol. Dhr. zit aan een bakje koffie voor de tv en wacht op jou, dhr heeft een verblijfskatheter en vind het doorkoppelen van een dag- naar een nachtzak wat spannend. Hij wil het heel graag zelf gaan uitvoeren en zelfstandig worden hierin, maar heeft zelfvertrouwen nodig. Dus ondersteunen wij dhr hier tijdelijk in totdat hij er vertrouwen in heeft het zelf te kunnen. Momenteel komen we voorlopig ook nog 14 dagen om dhr zijn trombose-injectie toe te dienen na heup-ok, dus dhr kan rustig oefenen en vertrouwd raken, we kunnen toch nog even controleren nu we er toch zijn. Wat fijn om te zien dat dhr er al steeds meer handigheid in krijgt, dit geeft dhr ook een goed gevoel, behoud van zelfregie en niet afhankelijk hoeven zijn. We weten zeker dat het goed gaat komen!! Dhr kan altijd met vragen bij ons team terecht mocht dit toch weer even nodig zijn. Dhr blijft sowieso onze client, zijn verblijfskatheter moet namelijk 1x per 12 weken vervangen worden door ons team. Na de zorg bij dhr Bol ga je naar dhr Aarts, dhr zit sinds 6 jaar in een rolstoel na een auto-ongeluk, dhr heeft een lage dwarslaesie en is van ons afhankelijk met de transfers. Mevr vindt het fijn om vroeg op bed te liggen na een drukke werkdag, de intervaltijd dat we hebben afgesproken met mevr zijn tussen 19:30-21:30 uur, morgenvroeg staat mevr namelijk weer als eerste op de ochtendroute om 7:30 uur, zodat mevr ook weer op tijd op haar werk is. Zijn er dingen waar je in je avond tegenaan loopt? Er is altijd een 2de collega in de wijk aan het werk waar je contact mee hebt gedurende je dienst. Als er zaken zijn die overdag geregeld moeten worden rapporteer je deze in de teamrapportage of je stuurt de desbetreffende collega die bij de client staat ingepland een berichtje zodat je zeker weet dat de zorg goed gecoordineert is en de juiste continuiteit bewaard blijft. Dat maakt werken bij Thebe zo afwisselend en dynamisch.

‘Elke dag is anders. In samenspraak met je collega’s en de cliënt en alle andere ketenpartners rondom de cliënt, kijken wat nodig is om verder te kunnen, op een positieve manier. Samen met mensen ergens naar toe werken, ook al is het soms moeilijk, geeft mij voldoening.
Het leukste werk van de wereld!’


Astrid, werk ruim 15 jaar als wijkverpleegkundige bij Thebe team Breda Heuvel

Over jou

  • Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent hulpvaardig, klantvriendelijk, flexibel
  • Je weet om te gaan om onverwachte situaties.
  • Je kunt je goed inleven in een ander.
  • Je beschikt over een diploma verzorgende IG (niveau 3).

Wij bieden

Als je werkt bij Thebe, beteken je iets voor een ander. Dat waarderen wij. Daarom bieden we jou een fijne werksfeer en mogelijkheden om verder te groeien.

Werken bij Thebe betekent ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Naast je salaris (conform CAO VVT) krijg je ook een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Ook kun je gebruik maken van de collectiviteitskorting op verzekeringen (bijvoorbeeld zorg- of auto), van korting op een private lease-auto en van het Thebe meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (korting op de aanschaf van bijvoorbeeld een (E)bike, fitness abonnement of mobiel/laptop/iPad).

Solliciteren

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Astrid Pape, via telefoon 06-46726449 / 088-1176843

Over Thebe

Thebe levert wijkverpleging, specialistische zorg, thuisbegeleiding en dagbesteding in 22 gemeenten in West- en Midden-Brabant. Daarnaast bieden we zorg in 23 woonzorgcentra in de regio. Met aandacht en toewijding verlenen onze zorgprofessionals en vrijwilligers menslievende zorg.

Als zorgprofessionals word je vanuit verschillende domeinen ondersteund, geadviseerd en gefaciliteerd. Zo kunnen de collega's in het primaire proces rekenen op support vanuit onder andere ICT, HR, Werving en Selectie, Communicatie en Thebe Leert. Bij Thebe word je onderdeel van een zelfstandig team en krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als je dat wilt. Thebe Leert is breed en zowel voor interne als externe kandidaten zijn er legio mogelijkheden om je -om, -bij en te herscholen.

Waarom is het zo fijn om nou juist bij Thebe aan de slag te gaan? Dit is wat de ‘WAUW’ van Thebe uitdraagt. Iedere medewerker heeft zijn of haar persoonlijke ‘WAUW’. De een vindt het bijvoorbeeld fijn om zichzelf continu te blijven ontwikkelen en de ander houdt van de zelfstandigheid binnen het team. Zo is er ook een ‘WAUW’ voor jou! Kom jij deze ‘WAUW’ ontdekken?

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:
Team Recruitment
Thebe
Annemarie Team Recruitment Thebe
Bregje Team Recruitment Thebe
Diede Team Recruitment Thebe
Sandra Team Recruitment Thebe
De WAUW van Thebe
Inge Veeke
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Maureen Terloo
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Rianne van Beek
Verzorgende IG
De WAUW van Thebe
Inge Bruijns
Verzorgende IG
De WAUW van Thebe
Simone Mons
Zorgmanager
Het sollicitatieproces ziet er zo uit...
Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Je solliciteert via de sollicitatie button
Telefonisch gesprek en/ of uitnodiging
1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment
Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)
Welkom bij Thebe!
De WAUW van Thebe