Coördinator vrijwilligers

Thebe Guldenakker Goirle
Contract: Bepaalde tijd Salaris: FWG 45

Ben jij op zoek naar een coördinerende functie voor gemiddeld 16 uur per wijk bij onze gezellige locatie in Goirle?

Dan is dit iets voor jou!

Als locatie zoeken wij een coördinator vrijwilligers die het welbevinden van onze vrijwilligers en bewoners op de eerste plaats zet. Een organisator die inspirerend is, goed kan luisteren, verbinden en samenwerken maar ook kan bemiddelen en onderhandelen. Je kunt samen met collega’s uit diverse teams de rol van de vrijwilliger op de locatie vormgeven. Je bent zelfstandig in je rol.

Thebe | Guldenakker ondersteunt cliënten op het gebied van wijkzorg, verzorging en verpleging. Werken in Guldenakker is kiezen voor werken in een woonzorgcentrum waar de typische Brabantse gemoedelijkheid nog troef is. Dit is merkbaar aan de sfeer tussen cliënten en mantelzorgers, maar ook in die tussen medewerkers en vrijwilligers. Bekijk hier meer informatie over onze locatie of bekijk onze video

Jouw werkdag

‘s Ochtends 8.30 uur loop je Guldenakker binnen en de eerste bewoners heten je welkom. Het begint te leven in de gangen en op de afdelingen. Terwijl je de computer opstart en je telefoon op berichtjes checkt, wordt door familie, mentor of zorgverlener een vraag bij je uitgezet om een vrijwilliger. Bijvoorbeeld ”zou je voor mij een maatje willen zoeken die elke week kan komen schaken?’

Als je koffie gaat halen kom je in de wandelgangen verschillende collega’s tegen, die ook wat vragen voor je hebben op het gebied van activiteiten en vrijwilligers. Tijdens je koffie inventariseer je de verschillende vragen voor vrijwilligers en overlegt met je collega’s. Je plaatst de vacatures op de site van “Zorgen voor elkaar”. Gelijk bekijk je of er zich nog geschikte mensen hebben aangemeld…..en ja er is iemand die wellicht passend zou zijn als vrijwilliger binnen de organisatie. Je plant een kennismakingsgesprek voor de volgende dag. Einde van de ochtend is er een overleg met je collega coördinatoren van de andere vestingen, waarin je elkaar inspireert om het vrijwilligersbeleid goed weg te zetten.

Als je na de lunch weer binnen komt, loop je even langs bij de hobby activiteit waar 4 vrijwilligers de spullen klaar aan het zetten zijn voor de activiteit. Ze zijn altijd blij als je even informeert hoe het gaat en of je nog iets voor ze kan doen. Tussendoor krijg je een reiskosten formulier in je handen met de vraag of je die wil afhandelen.

Later op de middag heb je twee gesprekken gepland staan met mogelijke nieuwe vrijwilligers. Het eerste gesprek vervalt doordat de vrijwilliger niet op komt dagen. Van het tweede gesprek word je erg enthousiast, omdat het een erg gemotiveerd persoon betreft die graag naar buiten wil met een bewoner en kan aansluiten bij de wandelactiviteit. En die persoon vertelt je ook nog dat zijn hobby schaken is. Dus aan het einde van de middag kan je de nieuwe vrijwilliger voorstellen. Daarna heb je nog een evaluatiegesprek met een vrijwilliger die 2 weken geleden is gestart. Je wil dolgraag weten hoe haar ervaringen zijn.

Dit was weer een dag met veel contacten, veel acties die veel hebben op geleverd. Je gaat met een tevreden gevoel naar huis. Je doet ertoe!.........Dit zou zomaar één van jouw werkdagen kunnen zijn!

Over jou

We zijn op zoek naar een bevlogen professional met een duidelijke visie op informele zorg passend bij de ontwikkelingen in de sector.

  • Je beschikt over een MBO 4 diploma welzijn (of een soortgelijke opleiding met HBO denk-, en werkniveau), aangevuld met enkele jaren ervaring op het gebied van vrijwilligerswerk.
  • Je hebt ervaring in het werken met kwetsbare mensen en met het werken met mantelzorgers.
  • Je hebt ervaring met het werven, begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers.
  • Je hebt ervaring met coachen van mensen, je bent in staat te bemiddelen in conflictsituaties.
  • Je werkstijl is methodisch, geduldig, betrouwbaar en je hebt een positieve en creatieve inbreng bij problemen.
  • Je straalt gelijkwaardigheid uit in denken en doen.
  • Je bent sociaal sterk en hebt overtuigingskracht. Hiermee ben je in staat om samenwerkingsmogelijkheden aan te gaan, op te bouwen en te onderhouden;
  • Inzicht in welke vrijwilliger wel en niet aansluit bij de cliënten.
  • Je hebt een goed netwerk in het sociaal domein.

Kortom wij zoeken iemand die het welbevinden van onze vrijwilligers op de eerste plaats zet. Een organisator die inspirerend is, goed kan luisteren, verbinden en samenwerken maar ook kan bemiddelen en onderhandelen. Je kunt samen met het zorgteam en behandelaren de rol van de vrijwilliger in een zorgorganisatie vormgeven. Je bent zelfstandig binnen jouw taken.

Wij bieden

Als je werkt bij Thebe, beteken je iets voor een ander. Dat waarderen wij. Daarom bieden we jou een fijne werksfeer en mogelijkheden om verder te groeien.

Werken bij Thebe betekent ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Naast je salaris (conform CAO VVT) krijg je ook een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Ook kun je gebruik maken van de collectiviteitskorting op verzekeringen (bijvoorbeeld zorg- of auto), van korting op een private lease-auto en van het Thebe meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (korting op de aanschaf van bijvoorbeeld een (E)bike, fitness abonnement of mobiel/laptop/iPad).

Solliciteren

Ben je enthousiast over de functie van coördinator vrijwilligers? Solliciteer dan direct via de button met CV en motivatiebrief.
Heb je nog vragen over de vacature, stelt ze gerust en neem contact op met Jacqueline Cox via tel. nr. 013-5310800

Over Thebe

Thebe levert wijkverpleging, specialistische zorg, thuisbegeleiding en dagbesteding in 22 gemeenten in West- en Midden-Brabant. Daarnaast bieden we zorg in 25 woonzorgcentra in de regio. Met aandacht en toewijding verlenen onze zorgprofessionals en vrijwilligers menslievende zorg.

Als zorgprofessionals word je vanuit verschillende domeinen ondersteund, geadviseerd en gefaciliteerd. Zo kunnen de collega's in het primaire proces rekenen op support vanuit onder andere ICT, HR, Werving en Selectie, Communicatie en Thebe Leert. Bij Thebe word je onderdeel van een zelfstandig team en krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als je dat wilt. Thebe Leert is breed en zowel voor interne als externe kandidaten zijn er legio mogelijkheden om je -om, -bij en te herscholen.

Waarom is het zo fijn om nou juist bij Thebe aan de slag te gaan? Dit is wat de ‘WAUW’ van Thebe uitdraagt. Iedere medewerker heeft zijn of haar persoonlijke ‘WAUW’. De een vindt het bijvoorbeeld fijn om zichzelf continu te blijven ontwikkelen en de ander houdt van de zelfstandigheid binnen het team. Zo is er ook een ‘WAUW’ voor jou! Kom jij deze ‘WAUW’ ontdekken?

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:
Team Recruitment
Thebe
Annemarie Team Recruitment Thebe
Bregje Team Recruitment Thebe
Sandra Team Recruitment Thebe
De WAUW van Thebe
Monique Matthijssen
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Tobias Schalker
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Wilma Schutte
Zorgmanager
De WAUW van Thebe
Johanne Leeuwenburg
Verzorgende IG
De WAUW van Thebe
Susan Backx
Leerling Maatschappelijke Zorg
Het sollicitatieproces ziet er zo uit...
Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Je solliciteert via de sollicitatie button
Telefonisch gesprek en/ of uitnodiging
1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment
Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)
Welkom bij Thebe!
De WAUW van Thebe