Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Bij Thebe werken we aan de toekomst van zorg. Met passie en toewijding verbeteren we zorgprocessen door onder andere de inzet van technologie. Vanuit de kernwaarden Zelf, Thuis & Technologie maken we de zorg toegankelijker, efficiënter en cliëntgerichter. Heb jij een visie op zorg, sta je stevig in je schoenen en weet je hoe je een team kunt begeleiden in een transitie? Dan zoeken we jou om in de functie van Coördinator Zorgadvies (32-36 uur per week) een bijdrage te komen leveren!
Als Coördinator Zorgadvies kom je te werken bij de afdeling Zorgadvies binnen het domein Servicecentrum van Thebe. Dit domein, bestaande uit circa 80 professionals, ondersteunt onze zorgmedewerkers en stelt hen in staat zich volledig te richten op cliëntzorg. Door processen efficiënter in te richten, verlagen we de werkdruk, verhogen we de kwaliteit van zorg en verbeteren we de tevredenheid van zowel cliënt als medewerker. Dit noemen we frictie loze ondersteuning.
De zorg is sterk in beweging. Dit vraagt van de afdeling Zorgadvies dat zij hierin actief mee beweegt. De afdeling is een onmisbare schakel in de zorg. De zorgadviseurs begeleiden cliënten en hun naasten in het vinden van passende zorgoplossingen die aansluiten bij hun behoeften en levenssituatie. Met kennis en empathie zorgen zij dat (complexe) zorgtrajecten helder en overzichtelijk worden, zodat cliënten zich gesteund en gehoord voelen. Zij zijn de experts waar zowel cliënten als zorgteams op kunnen vertrouwen.
Als Coördinator Zorgadvies ben jij de drijvende kracht en verbinder. Je weet mensen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen, maar durft ook duidelijk te zijn waar nodig. Je combineert visie met daadkracht en hakt knopen door die nodig zijn om veranderingen tot een succes te maken. Jij brengt structuur, neemt regie en zorgt dat verbeteringen echt worden doorgevoerd. Je zorgt voor een optimale service op het gebied van onze huidige en toekomstige diensten. Je verbindt cliënten, zorgadviseurs en zorgteams met elkaar.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Je hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie en weet hoe je veranderingen soepel implementeert. Je bent communicatief sterk, weet mensen met elkaar te verbinden en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving. Je houdt een goede balans tussen clientbelang, organisatiebelang en zorgmogelijkheden. Je toont draagkracht Je hebt een coachende en inspirerende manier van werken waardoor je het beste uit teams naar boven haalt en ze weet mee te nemen in vernieuwingen. Je bent analytisch en besluitvaardig. Je ziet kansen en zet deze om in acties.
Wat neem je mee?
Solliciteer direct, met je CV en motivatie. Voor vragen, bel met Marjolein Mast via 06 – 10 47 10 17. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Doelstelling is de functie per 1 juni 2025 ingevuld te hebben. Uiterlijk woensdag 16 april worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor de eerste kennismakingsgesprekken. Deze vinden plaats op 23 en 28 april 2025. Het voorstel voor de arbeidsvoorwaarden volgt uiterlijk dinsdag 29 april 2025.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.