Coördinator Digitale Zorg

Thebe Kantoor Lage Witsiebaan Tilburg
Contract: Bepaalde tijd Salaris: FWG 55

Bij Thebe werken we aan de toekomst van zorg. Met passie en toewijding verbeteren we zorgprocessen door onder andere de inzet van technologie. Vanuit de kernwaarden Zelf, Thuis & Technologie maken we de zorg toegankelijker, efficiënter en cliëntgerichter. We zoeken een Coördinator Digitale Zorg. Benieuwd wat dit inhoudt? Lees dan snel verder!

Dan is dit iets voor jou!

Als Coördinator Digitale Zorg kom je te werken bij de afdeling ‘personenalarmering’ binnen het domein Servicecentrum van Thebe. Dit domein, bestaande uit circa 80 professionals, ondersteunt onze zorgmedewerkers en stelt hen in staat zich volledig te richten op cliëntzorg. Door processen efficiënter in te richten, verlagen we de werkdruk, verhogen we de kwaliteit van zorg en verbeteren we de tevredenheid van zowel cliënt als medewerker. Dit noemen we frictieloze ondersteuning.

De afdeling ‘Personenalarmering’ is sterk in beweging en ontwikkelt zich van een traditionele zorgcentrale naar een toekomstbestendig monitoringscentrum dat verder gaat dan alleen het verwerken van alarmeringen. We ontwikkelen ons steeds meer naar een digitaal zorgbedrijf dat een breed scala aan hybride zorgdiensten biedt. Met onze digizorg agenda digitaliseren we de zorg steeds verder, waarbij zaken zoals medicijndispensers, beeldzorg en AI-assistenten steeds vaker ingezet gaan worden en onderdeel worden van ons standaard zorgaanbod. Dit alles met het doel onze (potentiële) cliënten zo lang mogelijk zelfstandig en verantwoord thuis te laten wonen.

Als Coördinator Digitale Zorg sta je opgesteld deze verandering tot een succes te maken. Daarnaast ben je met je team verantwoordelijk voor een optimale service op het gebied van onze huidige diensten. Aan jou de taak te zorgen dat de teams dusdanig gefaciliteerd zijn dat ze zo snel mogelijk tot de kern kunnen komen en de cliënt op de juiste manier kunnen helpen, maar ook dat we als Thebe continue voorbereid zijn voor de toekomstige uitdagingen binnen de zorg om zo de zorg toegankelijk te houden voor ieder die dat nodig heeft.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de afdeling
  • Fungeren als 1e aanspreekpunt
  • Functioneel aansturen van teamleden
  • Zorgen voor heldere prioriteiten
  • Begeleiden van projecten gericht op digitale zorgtransformatie en procesoptimalisatie
  • Samenwerken met interne teams en externe (technische) partners
  • Evalueren en implementeren van nieuwe technologieën en innovaties
  • Adviseren van het management over strategische en operationele vraagstukken
  • Faciliteren van een optimale samenwerking binnen en buiten het Servicecentrum

Over jou

Je bent een enthousiaste, klantgerichte leider met technische affiniteit en een flinke dosis energie. Jij bent iemand die kansen ziet, verbinding maakt en graag voorop loopt in digitale ontwikkelingen. Als people manager weet je je team te inspireren en te mobiliseren. Je denkt in oplossingen en neemt anderen mee in jouw visie voor de toekomst van zorg.

Wat neem je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • 5 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
  • Ervaring met procesverbetering en projectmanagement.
  • Affiniteit met technologie en zorgprocessen.

Ervaring binnen de VVT of een zorgcentrale is een pré

Wij bieden

  • Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.  
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.504,41 - max. € 5.029,15. 
  • Interessante (collectiviteits)kortingen.  
  • Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Spreekt dit jou aan?

Solliciteer direct, maar voor donderdag 13 februari 2025, met je CV en motivatie. Voor vragen, bel met Marjolein Mast via 06 – 10 47 10 17. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Uiterlijk vrijdag 14 februari worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor de eerste kennismakingsgesprekken. Deze vinden plaats op 19 februari 2025 (in de ochtend). 

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

 

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:
Team Recruitment
Thebe
Yvonne de Laat
Yvonne de Laat
Luuk Houx
Luuk Houx
Bregje van Gorkum
Bregje van Gorkum
Floortje Jansen
Floortje Jansen
Esther Langeweg
Esther Langeweg
Annemarie Pelle
Annemarie Pelle
Floor van Ommeren
Floor van Ommeren
Carla Jansen
Carla Jansen
Pim Loots
Pim Loots
Puck van Berkel
Puck van Berkel
Sarah Zammoury
Sarah Zammoury
De WAUW van Thebe
Simone Mons
Zorgmanager
De WAUW van Thebe
Wilma Schutte
Zorgmanager
Het sollicitatieproces ziet er zo uit...
Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Je solliciteert via de sollicitatiebutton
Telefonisch gesprek en/of uitnodiging via 1 van onze recruiters
1ste en 2de gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek en referentie check
Welkom bij Thebe!
De WAUW van Thebe