HBO verpleegkundige Huisartenpost

Buurtteam Oosterhout Zuiderhuide Oosterhout
Contract: Onbepaalde tijd Salaris: FWG 50

Ben jij een gedreven HBO verpleegkundige in de wijk die op zoek is naar een extra uitdaging naast je huidige functie?

Verpleegkundige in de wijk

Dan is dit iets voor jou!

Thebe en Mijzo bieden nu de unieke mogelijkheid om werken in de wijk te combineren met werken op de huisartsenpost. In januari 2021 is er gestart met de pilot `HBO verpleegkundige in de wijk op de HAP` in samenwerking met de huisartsenpost Oosterhout (Zorroo). In deze pilot wordt er nauw samengewerkt tussen de huisartsen op de huisartsenpost en de HBO verpleegkundigen in de wijk. Het doel van deze samenwerking is, dat de patiënt de juiste zorg ontvangt, op de juiste plaats, door de juiste professional.
 
Als HBO verpleegkundige heb je een eigen werkplek op de huisartsenpost en word je aangestuurd door een van de aanwezige artsen. De HBO verpleegkundige ziet patiënten op de huisartsenpost of in de thuissituatie. Het werkgebied bestaat uit Moerdijk, Drimmelen, Terheijden, Dongen, Geertruidenberg, Rijen en Oosterhout
 
De pilot loopt op de zaterdagen in de vorm van dagdiensten gepland tussen 10-17u. Hierdoor is dit goed te combineren met je huidige functie. Gemiddeld zal je één zaterdag per maand ingezet worden voor deze samenwerking. Samen met je eigen manager bepaal jij hoe je de uren die je gaat werken op de huisartsenpost in je contract laat passen.

Jouw werkdag

Jouw werkdag is elke keer anders.

Werkzaamheden die voor kunnen komen zijn:

  • Het inbrengen van of problemen op lossen met katheters
  • Het uitvoeren van wondzorg
  • Starten van palliatieve zorg
  • Meten van de vitale lichaamsfuncties
  • Organiseren van zorg: thuiszorg starten of opschalen, ELV-bed regelen.

Neem een kijkje in een werkdag. 

Over jou

Hiervoor zijn wij opzoek naar een aantal hbo-verpleegkundigen met minimaal 2 jaar werkervaring als HBO verpleegkundige in de wijk. Daarnaast zoeken we iemand die:

  • Proactief meedenkt in verschillende casussen en vragen die binnenkomen bij de
  •  huisartsenpost.
  • Luistervaardig en oplossingsgericht is.
  • Prioriteiten stelt.
  • Zorgt voor de verbinding tussen de verschillende samenwerkingspartners.
  • Creatief is.
  • Kennis heeft van sociale netwerken.
  • Klinische kan redeneren.
  • Bevoegd en bekwaam is voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.

Wij bieden

Als je werkt bij Thebe, beteken je iets voor een ander. Dat waarderen wij. Daarom bieden we jou een fijne werksfeer en mogelijkheden om verder te groeien.

Werken bij Thebe betekent ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Naast je salaris (conform CAO VVT) krijg je ook een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Ook kun je gebruik maken van de collectiviteitskorting op verzekeringen (bijvoorbeeld zorg- of auto), van korting op een private lease-auto en van het Thebe meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (korting op de aanschaf van bijvoorbeeld een (E)bike, fitness abonnement of mobiel/laptop/iPad).

Solliciteren

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Rob van de Berg (wijkverpleegkundige) 06-42350916

Over Thebe

Thebe levert wijkverpleging, specialistische zorg, thuisbegeleiding en dagbesteding in 22 gemeenten in West- en Midden-Brabant. Daarnaast bieden we zorg in 23 woonzorgcentra in de regio. Met aandacht en toewijding verlenen onze zorgprofessionals en vrijwilligers menslievende zorg.

Als zorgprofessionals word je vanuit verschillende domeinen ondersteund, geadviseerd en gefaciliteerd. Zo kunnen de collega's in het primaire proces rekenen op support vanuit onder andere ICT, HR, Werving en Selectie, Communicatie en Thebe Leert. Bij Thebe word je onderdeel van een zelfstandig team en krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als je dat wilt. Thebe Leert is breed en zowel voor interne als externe kandidaten zijn er legio mogelijkheden om je -om, -bij en te herscholen.

Waarom is het zo fijn om nou juist bij Thebe aan de slag te gaan? Dit is wat de ‘WAUW’ van Thebe uitdraagt. Iedere medewerker heeft zijn of haar persoonlijke ‘WAUW’. De een vindt het bijvoorbeeld fijn om zichzelf continu te blijven ontwikkelen en de ander houdt van de zelfstandigheid binnen het team. Zo is er ook een ‘WAUW’ voor jou! Kom jij deze ‘WAUW’ ontdekken?

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:
Team Recruitment
Thebe
Annemarie Team Recruitment Thebe
Bregje Team Recruitment Thebe
Diede Team Recruitment Thebe
Sandra Team Recruitment Thebe
De WAUW van Thebe
Inge Veeke
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Maureen Terloo
Verpleegkundige
De WAUW van Thebe
Rianne van Beek
Verzorgende IG
De WAUW van Thebe
Inge Bruijns
Verzorgende IG
De WAUW van Thebe
Simone Mons
Zorgmanager
Het sollicitatieproces ziet er zo uit...
Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Je solliciteert via de sollicitatie button
Telefonisch gesprek en/ of uitnodiging
1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment
Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)
Welkom bij Thebe!
De WAUW van Thebe